À la demande du secrétariat général du Conseil d’orientation des retraites (COR), nous étudions les effets, pour les retraités de droit propre de 2010, de différentes modifications du mode de calcul du salaire annuel moyen (SAM) au régime général.

Nous procédons en deux temps. Dans un premier temps, nous mesurons les effets de la règle des 25 meilleurs salaires annuels en les comparant aux effets de deux règles alternatives de détermination du nombre de salaires entrant dans le salaire annuel moyen : prise en compte de l’ensemble des salaires revalorisés comme prévu par la législation actuelle ; prise en compte de l’ensemble des salaires revalorisés suivant l’évolution du plafond de la sécurité sociale à partir de 1987. Dans un second temps, nous mesurons les effets de la règle d’annualisation des meilleurs salaires annuels en les comparant aux effets d’un calcul du SAM trimestrialisé, c’est-à-dire en prenant en compte le nombre total de trimestres validés par les salaires retenus.