En 2019, 104 269 assurés du régime général sont partis en retraite au titre de l’inaptitude au travail, ce qui représente 17 % des nouveaux retraités de 2019.

L’évolution de leur représentation s’est montrée irrégulière au cours de ces dix années, passant de 18 % en 2010 à 12 % en 2012, puis de 12 % à 14 % entre 2012 et 2015, pour remonter progressivement jusqu’à 17 % en 2019. Ces variations sont liées en partie à la réforme des retraites de 2010, qui a vu l’âge légal de départ passer de 60 à 62  ans ; en effet, celui-ci touche particulièrement les nouveaux retraités au titre de l’inaptitude, qui partent très largement à la retraite dès l’âge légal.

Deux populations sont distinguées parmi les assurés partant à la retraite au titre de l’inaptitude   les ex-invalides (8 % de l’ensemble des nouveaux retraités du régime général de 2019) et les autres assurés reconnus inaptes au travail. La notion d’invalidité est différente de celle d’inaptitude, car un assuré percevant une pension d’invalidité n’est pas systématiquement reconnu inapte au travail et inversement.