Les réformes des retraites de 2003 et de 2010 ont successivement allongé la durée de cotisation requise et relevé l’âge légal de la retraite. Dans ce contexte, il est légitime de s’interroger sur les années sans validation de droits à la retraite dans la carrière des individus.
Afin de donner des éléments de comparaison, la fréquence et le nombre des années sans validation au cours d’une carrière sont étudiés pour les générations 1944 et 1950. Entre ces deux générations, une réduction des années sans validation apparaît, induite par différents facteurs.
La brève statistique de ce numéro est consacrée à la décote – le taux minoré.